¿Cómo deberían trabajar las empresas para adaptarse a la “nueva normalidad”?

Julio 2020 / Técnología, Salud

El mundo vivió un gran cambio debido al COVID-19 y con ello la manera de trabajar. Grandes compañías, medianas y pequeñas empresas se vieron en la necesidad de enfrentar nuevos retos para sobrellevar la situación y salir a flote. Hoy en día es necesario abordar en la era digital, estar alerta y usar la tecnología que se adapte mejor a las dinámicas de cada compañía.

Unirse al trabajo digital

Muchas empresas que venían postergando proyectos de trabajo a distancia han tenido que buscar alternativas e inversiones para hacerlo posible.

Adoptar nuevas soluciones

La necesidad de adaptar los negocios a la nueva normalidad de distanciamiento social, ha intervenido en la evaluación de procesos. Esto nos llevó a dar espacio a alternativas más simples que permiten para llevar a cabo los negocios de forma más ágil y práctica.

Reforzar el sentido de colaboración y de comunidad

Debido a las dificultades en las áreas de salud, economía y negocios, el sentimiento de colaboración se fortaleció. Saber que se cuenta con un equipo y una red de apoyo en momentos difíciles es fundamental para seguir adelante.

Aprender a confiar en el equipo

La pandemia nos hizo incapié en algo, no es posible triunfar solo. Será necesario aceptar la ayuda de otros y confiar en los tiempos de entrega.

Comunicación más activa

La cuarentena ha forzado la necesidad de una comunicación más amplia y con más gente al mismo tiempo. Mantener la comunicación efectiva y cercana puede hacer la diferencia. Hay una infinidad de herramientas tecnológicas que ayudarán esta parte.

Buscar el bienestar del equipo

La pandemia ha ayudado que las compañías vean por la salud y el bienestar de sus colaboradores. La salud mental es una parte fundamental para lograr a cabo mejor las actividades personales.

Capacitación online

En tiempos de aislamiento las capacitaciones virtuales se popularizaron y han probado ser tan eficientes como los presenciales. Aprovechar el tiempo en capacitación y buscar alternativas para compartir conocimiento hará crecer y reforzar al equipo.

Valor a los clientes a distancia

Los cambios impuestos han ayudado a probar que muchas actividades presenciales, pueden ser hechas de manera remota con la misma eficiencia.

Es momento de no tener miedo y dar el paso a la brecha digital.

Staff

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