Llega a latinoamérica la inclusión de cobertura de salud

Meta, la compañía tecnológica y de redes sociales, presentó a sus colaboradores en Latinoamérica del plan de salud el cual, tendrá una ampliación y comenzará a cubrir los gastos generados por los servicios y cuidados relacionados con el proceso de transexualización, mejor conocido como cambio biológico de género.

Asimismo, la empresa anunció que esta cobertura ya se encuentra disponible en México y Brasil, sin embargo, pronto llegará a Colombia y Argentina. El beneficio también se extenderá a los dependientes inscritos en el plan de salud para empleados. 

Por su parte, Thais Mingardo, gerente de Compensación y Beneficios de Meta para América Latina explicó, “Cada vez más empresas tendrán que crear soluciones que sean capaces de satisfacer necesidades cada vez más individualizadas y que consideren los diferentes momentos de vida que atravesamos. En este caso, creo que tenemos una de las ofertas más completas del mercado, que responde a una necesidad real de la sociedad actual”.

El desarrollo de este beneficio para las personas transgénero contó con la colaboración de Pride@, grupo de Meta que se enfoca completamente en la comunidad LGBTIQA+.

De acuerdo con El Financiero, la cobertura de salud también incluye ambulatoria (visitas a un establecimiento de atención de salud), esta engloba servicios que no requieren de hospitalización y va desde la terapia hormonal y tratamientos dermatológicos, hasta procedimientos más complejos como cirugías y seguimientos pre y posoperatorios. Además, este nuevo beneficio de Meta permite a los trabajadores y sus dependientes que realicen esta transición con las mejores herramientas posibles

Aunque es una excelente noticia, Meta no es la única compañía que ha hecho esto realidad, pues a inicios de mes Grindr, la app de citas, informó la ampliación de su programa de beneficios para cubrir la cirugía de reafirmación de género, procesos como cambio de nombre, terapia hormonal, así como de voz.